Что делать организации с полученным исполнительным листом?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Что делать,  если поступило постановление от судебных приставов (далее СП)? Алгоритм действий:1. Сообщить о получении. Если СП приложил бланк уведомления, лучше отправить его в ответ. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение. Ознакомить под роспись должника.2. Регистрация в специальном отдельном журнале.3. Передача в бухгалтерию и хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность.4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:• пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);• был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить  СП вместе со справкой о произведенных удержаниях .• если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях)Ежеквартально мы отчитываемся СП по удержанным суммам из заработной платы.Если получили заявление о взыскании из налоговой инспекции и сотрудник работает, отвечать не обязательно. Достаточно произвести удержание налога и перечисление его в бюджет. А письмо сохранить.Если же сотрудник уже уволился, нужно отправить в налоговую инспекцию ответ.
• Добрый день.
  

  Цитата: В течение трех дней после поступления исполнительного листа в организацию необходимо уведомить взыскателя и службу судебных приставов о принятии документа к исполнению

  Заверить и отправить приставам обратное уведомление к исполнительному производству.
  
  Со дня получения ИЛ  удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями,которые указаны  в исполнительном документе.